福利厚生

社員の幸せを考え、企業と共に社員の成長を考えていきます

We will consider the happiness of our employees and consider their growth together with the company.

東亜商事では社員の幸せを考え、常に問い続けています。社員の幸せ、成長なくして企業の成長はないと考えています。
その為、各種規程制度、休暇・休業制度、健康管理他、社員利用保養所や社内イベント等、充実した福利厚生制度を設けております。

VARIOUS REGULATION SYSTEMS

各種規程制度

各種社会保険完備

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険 団体生命保険

確定給付年金制度加入(DB)

確定拠出年金制度加入(DC)

財形貯蓄制度

退職金制度(勤続3年以上退職者を対象)

社員持株会制度

慶弔見舞金制度

賃貸社宅補助制度(異動・転勤時)

育児短時間勤務制度

VACATION / HOLIDAY

休暇・休業制度

完全週休二日制(土曜・日曜・国民の祝日・年末年始)

年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、転勤休暇、罹災休暇、交通遮断休暇

HEALTH CARE

健康管理

健康診断・人間ドック検診・ストレスチェック

OTHER

その他

クラブ活動

・野球部(健保組合主催 野球大会優勝暦あり)
・英会話サークル(週1回実施)

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当社所有保養所

千葉県勝浦市(施設名:勝浦東急サニーパーク 2部屋所有)保養所周辺には海水浴場があり、特に夏場の利用には最適です。その他、ゴルフ場、テニスコート等もあり、夏場以外の利用でも楽しめます。

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新潟県南魚沼郡湯沢町(施設名:ファミールヴィラ越後湯沢 2部屋所有)保養所周辺にはスキー場があり、特に冬場の利用には最適です。その他、温泉施設、フィッシングパーク等もあり冬場以外の利用でも楽しめます。

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慰労会

当社の売上目標達成等、節目に全社員が一堂に会し、有名ホテルの大会場にて達成慰労会を実施しています。(不定期の実施)

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